Dom > Vijesti > Sadržaj

Frame sistem gradnje je vrlo važno

East Grace tehnologija korporacija | Updated: May 15, 2017
Source:


Okvirni da izgradi sistem je da se poboljša upravljanje poslovanjem je vrlo efikasno sredstvo, ali i sve više i više poduzeća pažnju. Standardizacija je sistem rada, standardna je i organske veze u cjelini, kako bi se Frame sistem skele zaštiti uspjeh standardizacije, primarni problem je da se uspostavi standardni sistem okvira. Standardni sistem okvir za izgradnju osnovni princip je & quot; horizontalno na rub, vertikalno na kraju i quot ;, to jest, standardni sistem je da pokrije sve aspekte sadržaja, ali i pokriva sve nivoe jedinica, ne može da ostavi praznina upravljanje i praznine upravljanja. Izgradnja strukture okvira sistema uključuje dva aspekta: horizontalna struktura sistema okvira i vertikalne strukture sistema okvir

& nbsp; 1, horizontalni sistem okvir strukture

jezgra horizontalne. sistem okvir za rješavanje problema kako podijeliti profesionalne podsistema. aktivnosti Enterprise uključuje širok spektar i aktivnosti upravljanja, ali i poslovne aktivnosti, profesionalni podsistema strukture moraju biti u potpunosti u obzir tri glavna pitanja:

& nbsp; (1) firma i # 39; razvoj e strategija

strategiju razvoja kompanija ima vrlo važan utjecaj na izgradnju profesionalnog podsistema. U okviru sustava za skele proces izgradnje profesionalnog podsistema, kompanija i # 39; e strategije razvoja moraju biti u potpunosti u obzir kako bi se osiguralo da je sistem budućnost i u skladu sa razvojnim potrebama društva

<. p=""> & nbsp; Prvo, moramo uzeti u obzir kompanija & # 39; e budući razvoj poslovanja pravcu. Različite poslovne operacije i metode upravljanja mogu biti različiti, zahtjevi standarda izgradnje sistema je drugačiji. Stoga, profesionalni podsistema za izgradnju moraju uzeti u obzir kompanije i # 39; e budućih poslovnih pravcu. Jasno da li je kompanija & # 39; budući poslovni pravac e će biti prilagođen? Je zadržati postojeće poslovne pravac nepromijenjen, ili će ući u nove oblasti poslovanja? Da li će se smanjiti neke od poslovnih, od neki posao? Pri izgradnji standardni okvir, potrebno je uzeti u obzir kompanije i # 39; s poslovnim otpornost, kako bi se u potpunosti pokriti postojeće poslovne, a da se zadrži povećanje ili smanjenje interfejsa, tako da sa kompanijom i # 39; e potrebe razvoja poslovanja, može se dodati i dodao podsistema

& nbsp;. Drugo, moramo razjasniti budućeg razvoja kompanije i # 39; s regionalnog poslovnog planiranja. Sa regionalnim poslovnih promjena, kompanija i # 39; e upravljanje će se promijeniti, potražnja za standardni sistem će se promijeniti. Stoga, u procesu izgradnje podsistema, moramo u potpunosti uzeti u obzir kompanija & # 39; e regionalne poslovne može promijeniti, sistem okvir dizajn mora biti Frame sistem skele u potpunosti fleksibilan i skalabilan, u skladu sa kompanijom i # 39; s razvojem potrebe, pravovremeno prilagođavanje i poboljšanje okvira sistema. Na primjer, moramo u potpunosti razmotriti da li će kompanija raditi transnacionalne, otvori međunarodnog poslovanja, kako upravljati međunarodnog poslovanja? Ili da li je udio kompanije i # 39;. Će s regionalnim poslovnim biti velika prilagođavanja, regionalni poslovni menadžment će biti velika promjena

(2) organizacijskoj strukturi kompanije

< p=""> kompanija & # 39; organizacijske strukture e i buduće pravce mogućeg prilagođavanja je također okviru horizontalnog sistema mora biti u potpunosti u obzir problem. Krajnji korisnik standardni sistem je kompanija & # 39; s različitih odjela i jedinica, dakle, okvir sistema i sektora kompanije i jedinice postavite konzistentniji, više prikladan za korištenje u raznim jedinicama. Iako je arhitektura okvir mora biti u potpunosti uzeti u obzir prilikom organizacijske strukture pitanja dizajna, ali okvir sistem ne može se graditi u skladu sa postojećim odjelima i jedinicama dizajna, ali i treba da razmotre kompanije i # 39; s strategije i lanac poslovnu vrijednost i druga pitanja.

sistem drvenom će služiti ljudima na svim nivoima i jedinice. Različitim nivoima i jedinice osoblja na standardni sistem fokus je drugačiji. Na primjer, lideri kompanija, šefovi odsjeka, grassroots zaposlenih i suradnju jedinica na Frame sistem skele standardni sistem fokus je drugačiji, kako bi se osiguralo da je standardni sistem je više slojevita, više prikladan za korištenje na svim nivoima osoblja moramo naučno postaviti standardni sistem okvira vertikalnom nivou. Na primjer, ISO upravljanja kvalitetom priručnik, od vertikalnom nivou je podijeljena na kvalitetu priručnika, programske datoteke, uputstva rad i zapisa o kvalitetu, od makro do mikro, i postupno poboljšati. Standard izgradnje sistem mora biti takav efikasan podjele vertikalnom nivou, slojeve raspadanja, i postepeno rafinirana.


Upit
Your comments are welcome!
For more information about our brand and products, please feel free to contact us!
Please enter your email address:
Obratite nam se
Address: 599 West Jianzhu Road, Wuxi, Jiangsu, Kina
Tel: +86-13701519149
Fax: 86-510-85123989
E-mail: sales@eastgracescaffold.com